本书主要分为实体篇及程序篇两部分：
实体篇分为总论和分论，总论介绍了劳动争议案件的处理、抗辩以及举证思路；分论则对劳动争议中的常见诉求进行了详尽的剖析，如工资差额、年休假、二倍工资、加班费、经济补偿金、赔偿金等，并分析了竞业限制补偿与违约金、确认劳动关系、工伤待遇等特殊争议问题。
程序篇的内容则主要介绍了劳动争议解决的两种核心办法：行政救济即劳动监察，以及司法救济即仲裁、诉讼与执行。
此外，本书还选取了大量具有代表性的案例，对劳动争议仲裁、诉讼中的热点难点问题进行了深入浅出的分析，同时对比了不同地区的裁判口径，为读者展示了劳动争议仲裁诉讼的全貌及要点。
